Sábado, 16 Septiembre 2017 20:03

Se fortalece inclusión de personas con discapacidad

Xavier Torres, presidente del Conadis, indicó que, actualmente, 58.211 personas con discapacidad se encuentran activas y bajo dependencia laboral. De ellos, el uno por ciento ocupa cargos de gerencia y coordinación. El 60 por ciento labora en cargos técnicos. Las provincias de Pichincha y Guayas lideran la lista con mayor inclusión laboral, le siguen Azuay y Manabí.

Marco Legal
El artículo 42, numeral 33, del Código del Trabajo determina que el empleador público o privado, que cuente con un número mínimo de 25 trabajadores, está obligado a contratar, al menos, a una persona con discapacidad, en labores permanentes que se consideren apropiadas en relación con sus conocimientos, condición física y aptitudes individuales, observándose los principios de equidad de género y diversidad de discapacidad.

En este marco, en agosto pasado el Ministerio de Trabajo suscribió un convenio interinstitucional con la Federación Nacional de Ecuatorianos con Discapacidad Física, Fenedif, y el Conadis para verificar el cumplimiento de inserción laboral pública y privada.

El convenio también contempla el acuerdo tripartito que emite el instructivo para la realización de inspecciones conjuntas entre las entidades con la cual se espera regular los procedimientos dentro de la contratación de personal de acuerdo con la ley.

"Se realizarán inspecciones permanentes para verificar que las empresas, tanto púbicas como privadas, cumplan con la Ley de Discapacidades que contempla la inclusión de este grupo humano. Anteriormente, los recorridos se realizaban, previa notificación de 15 días", destacó Torres.

Turismo
Por otra parte, el Conadis también tiene como objetivo presentar al Ecuador como un destino incluyente y accesible para todos, para ello ha elaborado una ´Guía para la atención al turista con discapacidad´, con el apoyo del Ministerio de Turismo.

Torres explicó que cerca de 5.000 personas podrán acceder a la plataforma que se encuentra alojada en la página web del Ministerio del Turismo. En esta se desplegará la guía que contiene distintos capítulos sobre cómo atender a una persona con discapacidad.

Beneficiarios destacan inclusión
Pablo García es un trabajador con discapacidad que labora en el área de atención al cliente en una farmacia de la cadena Fybeca, ubicada en el sector de Jipijapa, en el norte de Quito. Él posee deficiencia en su pierna derecha en un 75 por ciento, producto de la poliomielitis que le afectó en su niñez.

Él afirma que la Ley Orgánica de Discapacidades le ha permitido obtener un trabajo de manera digna y honrada. "Ahora puedo llevar a mi casa un salario que me permite suplir las necesidades de mi hija y esposa. Espero que estos beneficios no se terminen", expresó.

De igual manera, María de Lourdes Cedeño se siente especial en el momento de recomendar libros a sus clientes. Ella se moviliza en silla de ruedas debido a una parálisis en sus piernas. "En la librería que trabajo me dan todo el apoyo y cumplen con todo los aspectos legales en el ámbito laboral. Estoy contenta porque sé que ahora la ley nos ampara y no estamos solos", destacó.

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